日本人ビジネスマン・技術者・経営幹部(役員クラス)のご紹介
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当社では、キャリアアドバイザーが実際に企業訪問し、その企業が求める人材や企業風土などをヒアリングしています。キャリアアドバイザーが企業と就職・転職希望者の両方と直接面談することによって、システム頼りにならず、双方の要望を満たすマッチングを実現しています。
また、提携先エグゼクティブサーチとの協働により、管理職採用はもちろんのこと、経営層の採用、事業承継候補者の採用にも実績をあげております。

日本在住の就職・転職希望者については、直接面談をし、キャリアやスキル、その他の希望などをヒアリングしています。また、外国人の就職・転職希望者のスキルやキャリア、身元や資格などについては、現地コンサルタントがしっかりと確認。
日本に招聘できる資格を持っているかどうかも厳重にチェックしています。当社では、数多くの海外人材を斡旋してきた経験をもとに、ビザ、招聘理由書などの手続きについてもアドバイスをしております。お気軽にご相談ください。
当社では、面接から入社後までのあらゆるフェーズで、キャリアアドバイザーが登録者をサポートいたします。入社後は、定期的な面談や当社が開催する食事会などの場で、斡旋・派遣した人材をメンタル面でサポート。とくに日本へ招聘した外国人の方の場合は、異文化の環境で孤立することのないようにコミュニケーションをとり、ネットワークを広げるお手伝いをしています。当社では、人材と長期間にわたる良好な関係を築くことによって、低い離職率を実現しています。
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