弊社では、提携先エグゼクティブサーチとの協働により、管理職採用はもちろんのこと、経営層 の採用、事業承継候補者の採用にも実績をあげております。 スタンスは、 ・企業の採用エージェントではなく、求職者のキャリアエージェントにこだわる ・入社後の活躍されているイメージを大切にする ・意外な発見、新たな可能性を提供する
求人案件は企業のトップのみが考え温めているエクスクルーシブ案件が中心であり、お互いの考え や価値観を「交換する場」をセッティングいたします。 人事部が把握する顕在化された求人案件を"昨日、一昨日の求人情報"とすれば、経営者の構想する 求人案件は潜在的な"明日、明後日の求人情報"と言えます。 マッチングには多少、お時間がかかりますが、結果的には最良の企業、経営者との出会いを創造い たします。
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